中石化集團分公司西柏坡黨建培訓：以"石油精神"對話"趕考精神"

近日，中石化分公司在西柏坡黨(dang) 校開展專(zhuan) 題黨(dang) 建培訓，將石油工業(ye) 的"鐵人精神"與(yu) 革命聖地的"趕考精神"深度融合，開創了能源企業(ye) 黨(dang) 性教育的新模式。

此次培訓聚焦1948年西柏坡時期鮮為(wei) 人知的"能源保障戰"。據《毛澤東(dong) 年譜》(中央文獻出版社)記載，中央機關(guan) 遷駐西柏坡後，為(wei) 解決(jue) 燃油緊缺問題，專(zhuan) 門成立燃料科，通過地下渠道從(cong) 天津、保定秘密采購煤油。學員們(men) 站在複原的"煤油燈作坊"前，看著用土法提煉的照明油品，不禁聯想到現代煉化技術的跨越式發展。"從(cong) 當年的‘一滴煤油一滴血’到今天的‘千萬(wan) 噸級煉化’，變的是技術，不變的是能源報國的擔當。"一位學員在研討會(hui) 上如是說。

西柏坡幹部培訓的課程設計獨具匠心。在七屆二中全會(hui) 舊址，授課教師特別講解了會(hui) 議期間用棉籽油替代柴油發電的細節(《西柏坡誌》，河北人民出版社)。這種"因陋就簡"的能源智慧，與(yu) 中石化"每一滴油都是承諾"的企業(ye) 理念形成跨越時空的呼應。培訓中，學員們(men) 用現代油品檢測儀(yi) 器對比分析了當年的土法燃油樣本，將專(zhuan) 業(ye) 技術學習(xi) 融入黨(dang) 史教育。"革命年代的‘土辦法’蘊含著最樸素的節能理念，這正是我們(men) 推進綠色生產(chan) 的初心。"一位技術骨幹感慨道。

在中央軍(jun) 委作戰室舊址，一組數據引發熱烈討論。據《中國人民解放軍(jun) 後勤史》記載，淮海戰役期間，解放軍(jun) 平均每日消耗汽油僅(jin) 相當於(yu) 國民黨(dang) 軍(jun) 隊的1/20。這種驚人的能源使用效率，被學員們(men) 稱為(wei) "紅色能效管理典範"。培訓特別設置"能效對標"環節，將曆史數據與(yu) 現代煉廠能耗指標對比分析，提煉出"政治覺悟就是最好的節能技術"的獨特觀點。

夜幕降臨(lin) 時，一場特殊的"石油燈會(hui) "在西柏坡紀念館廣場舉(ju) 行。學員們(men) 用自製煤油燈擺出"100"造型，紀念黨(dang) 的百年曆程。這個(ge) 創意源自1949年黨(dang) 中央離開西柏坡時，當地群眾(zhong) 用油燈照明送行的曆史場景(《西柏坡記憶》，中央黨(dang) 史出版社)。燈光映照下，大家重溫毛澤東(dong) "進京趕考"的著名論述，探討新時代能源企業(ye) 的"新考卷"。"當年是提著煤油燈進京，現在是帶著新能源技術‘趕考’。"一位學員的發言道出了所有人的心聲。

培訓還深入挖掘了西柏坡時期的"節約型黨(dang) 建"經驗。在毛澤東(dong) 舊居，講解員指著炕桌上的油燈介紹：為(wei) 節省燃油，中央領導夜間開會(hui) 常合用一盞燈(《西柏坡紀事》，人民出版社)。這個(ge) 細節讓學員們(men) 聯想到企業(ye) 推行的"黨(dang) 員示範崗節能行動"。"從(cong) ‘一盞燈辦公’到‘一度電節約’，紅色基因一直在傳(chuan) 承。"培訓領隊總結道。

通過西柏坡黨(dang) 校的係統學習(xi) ，學員們(men) 創造性地提出"黨(dang) 建+能效"工作法，將細化為(wei) "生產(chan) 一線的五個(ge) 節約準則"。這種將革命傳(chuan) 統與(yu) 現代管理相結合的實踐，得到了西柏坡幹部培訓專(zhuan) 家的一致好評。正如結業(ye) 儀(yi) 式上強調的："石油工人不僅(jin) 要當產(chan) 業(ye) 鐵軍(jun) ，更要當政治鐵軍(jun) 。要把‘趕考’的清醒帶入每一座煉塔、每一個(ge) 加油站。"

此次培訓的獨特之處在於(yu) ，學員們(men) 帶回了37條將紅色基因融入生產(chan) 經營的具體(ti) 建議，其中"能效對標黨(dang) 史"項目已列入企業(ye) 創新計劃。從(cong) 革命聖地的煤油燈到現代煉廠的智能化裝置，一場關(guan) 於(yu) 能源與(yu) 信仰的對話，正在譜寫(xie) 新的篇章。

作者：李老師