西柏坡幹部培訓：賡續“趕考”精神，鍛造新時代鐵軍

西柏坡作為(wei) 中國革命勝利的“最後一個(ge) 農(nong) 村指揮所”，承載著“進京趕考”的曆史使命和“兩(liang) 個(ge) 務必”的精神內(nei) 核 。新時代背景下，西柏坡幹部培訓基地以賡續“趕考”精神為(wei) 核心，通過理論與(yu) 實踐結合的培養(yang) 模式，鍛造政治過硬、能力突出的幹部隊伍，為(wei) 黨(dang) 和國家事業(ye) 發展注入強勁動力。

一、傳(chuan) 承“趕考”精神，築牢思想根基

的核心是“兩(liang) 個(ge) 務必”的清醒與(yu) 奮鬥，強調“謙虛謹慎、艱苦奮鬥”的作風。基地通過沉浸式教育，讓學員在七屆二中全會(hui) 舊址、西柏坡紀念館等紅色遺址中重溫曆史，感悟“進京趕考”的初心使命。並結合《新中國從(cong) 這裏走來》等專(zhuan) 題講座，深化對“趕考”精神內(nei) 涵的認知。這種曆史情境與(yu) 理論學習(xi) 的結合，幫助幹部從(cong) 紅色基因中汲取信仰力量，強化“兩(liang) 個(ge) 維護”的政治自覺。

二、創新培訓體(ti) 係，錘煉實戰能力

新時代幹部培訓注重“學用結合”，構建多維能力提升框架：

理論強化：開設《習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想正定探源》等課程，將黨(dang) 的二十大精神與(yu) 貫通教學，夯實理論根基。

實踐淬煉：通過正定塔元莊、李家莊村等現場教學，學習(xi) 基層治理與(yu) 群眾(zhong) 路線經驗，增強幹部解決(jue) 實際問題能力。紀律教育：依托廉政教育館開展警示教育，結合“八項規定”“三個(ge) 務必”要求，強化幹部廉潔自律意識。

西柏坡幹部培訓是新時代鍛造“鐵軍(jun) ”的重要路徑。通過賡續“趕考”精神、創新培養(yang) 模式，幹部隊伍在思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉中不斷成長，成為(wei) 推動中國式現代化建設的先鋒力量。