西柏坡黨員教育培訓的啟示：青年幹部如何紮根群眾服務基層

在曆史轉折的關(guan) 鍵節點，西柏坡見證了中國共產(chan) 黨(dang) “進京趕考”的豪情與(yu) 清醒。如今，對於(yu) 廣大青年幹部而言，西柏坡紅色培訓不僅(jin) 是一次曆史的回望，更是一場精神的洗禮。在這裏，青年幹部探尋的不僅(jin) 是革命足跡，更是如何在新時代走好群眾(zhong) 路線的“趕考”答卷。

從(cong) “兩(liang) 個(ge) 務必”到時代之問：群眾(zhong) 路線為(wei) 何是“傳(chuan) 家寶”

在西柏坡黨(dang) 校的課堂上，青年幹部反複思考：為(wei) 什麽(me) 看似“土氣”的群眾(zhong) 路線，卻是中國共產(chan) 黨(dang) 戰勝一切困難的製勝法寶?答案就藏在“兩(liang) 個(ge) 務必”的深邃洞察中。脫離群眾(zhong) 是最大的危險，而密切聯係群眾(zhong) 則是最大的政治優(you) 勢。當前，青年幹部學曆高、思維活，但部分人存在“不缺學曆缺閱曆”的問題。西柏坡黨(dang) 員教育培訓的核心要義(yi) ，就是引導青年幹部思考“我是誰、為(wei) 了誰、依靠誰”這個(ge) 根本命題。曆史證明，隻有把根紮在群眾(zhong) 中，才能枝繁葉茂。

新時代群眾(zhong) 路線新在哪?——變的是方法，不變的是初心

走好新時代群眾(zhong) 路線，不是簡單複製過去的“同吃同住同勞動”，而是要把握其精神內(nei) 核。西柏坡紅色培訓給予青年幹部的啟示是：群眾(zhong) 路線具有鮮明的時代性。

從(cong) “麵對麵”到“鍵對鍵”：互聯網時代，群眾(zhong) 上了網，民意也就上了網。青年幹部要善於(yu) 運用新媒體(ti) ，在“雲(yun) 端”傾(qing) 聽民聲，讓數據多跑路，讓群眾(zhong) 少跑腿。

從(cong) “被動等”到“主動尋”：以往的群眾(zhong) 工作多是坐等上門，現在則需要青年幹部主動下沉。結合鄉(xiang) 村振興(xing) 、基層治理，把辦公桌搬到田間地頭，把政策送到群眾(zhong) 家門口。

從(cong) “解決(jue) 事”到“暖人心”：群眾(zhong) 路線不僅(jin) 是解決(jue) 問題，更是情感連接。青年幹部要摒棄“官本位”思想，用群眾(zhong) 聽得懂的“土話”，解開群眾(zhong) 心裏的“疙瘩”。

西柏坡啟示錄：青年幹部如何邁好“第一步”

在西柏坡黨(dang) 校的沉浸式教學中，青年幹部能夠深刻體(ti) 會(hui) 到，走好群眾(zhong) 路線需要“真功夫”：

一是要“身入”更要“心入”。下基層不能“懸浮式”調研，要放下架子、撲下身子。隻有腳上沾滿泥土，心中才能積澱真情。

二是要“務實”更要“求是”。群眾(zhong) 反映的問題千頭萬(wan) 緒，青年幹部要善於(yu) 運用邏輯思維和創新思維，抽絲(si) 剝繭，把“問題清單”轉化為(wei) “履職清單”。

三是要“守正”更要“創新”。借助數字化手段，探索“網格化+群眾(zhong) 路線”等新模式，讓服務更精準、更高效。

西柏坡的土坯房雖已斑駁，但“趕考”精神曆久彌新。西柏坡黨(dang) 員教育培訓告訴青年幹部：群眾(zhong) 路線是成長的“必修課”。在新的曆史起點上，青年幹部當以西柏坡紅色培訓為(wei) 契機，把對黨(dang) 忠誠、為(wei) 民服務的初心轉化為(wei) 實幹擔當。唯有如此，才能在新時代的“大考”中，向黨(dang) 和人民交出無愧於(yu) 曆史、無愧於(yu) 時代的合格答卷。

西柏坡培訓基地教研部